Social return Amsterdam: Everyday Heroes

Mo is een enthousiaste man die in het verleden op Schiphol heeft gewerkt in de logistiek. Hij vindt Schiphol een prettige werkomgeving en heeft daar nu een nieuwe baan gevonden in de horeca.

Netjes in pak zorgt hij ervoor dat de gasten het aan niets ontbreekt, dit past goed bij Mo. Er zijn echter ook hele vroege diensten, als nog niet alle OV-diensten rijden. Daarom komt zijn fiets zeer goed van pas, zodat hij op tijd op zijn werk kan aankomen.

Mo werkte eerder in de logistiek op Schiphol. Hij kent de terminal als zijn broekzak en heeft nu een nieuwe rol gevonden in de horeca. Een baan die bij hem past: gastvrij, betrokken, energiek. Mo is blij: zijn inkomen is stabiel, hij is onder de mensen en zijn werkweek heeft weer structuur. Mo hoopt dan ook nog lang op Schiphol te blijven werken.

Met een nieuwe fiets kan Bella haar reis naar werk veiliger én sneller maken. Door het voorkomen van metrostress in de ochtend kan zij een snellere start van haar dag maken. Dit brengt Bella een stap dichter bij het behalen van haar dromen. Bella is overigens een fictieve naam en wilde onherkenbaar op beeld.

Bella kreeg dankzij ons Impactpakket ook een nieuwe fiets. Voor haar maakt die het verschil tussen stress en rust. Geen gehaast meer in de metro, maar met frisse wind en vrijheid naar werk. Veilig en zelfstandig reizen, ongeacht hoe vroeg haar dienst begint – dat is wat sociale impact kan betekenen.

Meer dan alleen een fiets – bredere impact van social return

Het gaat niet alleen om vervoer. We zijn bezig met het helpen van een kandidaat die als matroos werkt. Zijn ogen hebben het zwaar door het werken aan dek in de zon. Een speciale bril was nodig om zijn opleiding en baan te behouden. Dankzij het Impactpakket kan die bril geregeld worden. Kleine oplossingen, grote gevolgen. Dáár draait het om bij social return. Dit is hoe we mensen niet alleen aan werk helpen, maar ook laten blijven werken.

Waarom dit ertoe doet – social return Amsterdam in actie

Social return is geen vinkje in een aanbesteding. Het is een kans om als bedrijf écht maatschappelijke waarde te creëren. In Amsterdam – een stad vol werk, maar ook vol uitdagingen – is het extra belangrijk om mensen gelijke kansen te geven. Denk aan kandidaten die net even wat extra steun nodig hebben. Met een fiets, bril of ander hulpmiddel komt werk ineens binnen bereik. En daar hebben we allemaal een rol in.